|
|
УТВЕРЖДЕНО |
ПОЛОЖЕНИЕ
о Епархиальной ставленнической комиссии
при митрополите Ростовском и Новочеркасском
г. Ростов-на-Дону
2017 г.
- 1. Общие положения
1.1. Епархиальная ставленническая комиссия при митрополите Ростовском и Новочеркасском (далее – Комиссия) является подразделением Ростовской-на-Дону епархии без статуса юридического лица. В своей работе Комиссия руководствуется Священным Писанием и Священным Преданием; канонами и правилами святых апостолов, святых Вселенских и Поместных Соборов и святых отцов; постановлениями своих Поместных и Архиерейских Соборов, Священного Синода, Уставом Русской Православной Церкви, Указами Патриарха Московского и всея Руси, Уставом Ростовской-на-Дону епархии, указами и распоряжениями Епархиального архиерея, решениями Епархиального собрания и Епархиального совета.
1.2. Комиссия создается решением Епархиального архиерея для рассмотрения прошений о рукоположении в священный сан диакона или пресвитера лиц, имеющих намерение проходить служение в пределах Ростовской-на-Дону епархии (далее – кандидат), отбора и допуска к рукоположению кандидатов.
- 2. Структура и состав Комиссии
2.1. Комиссия формируется на внештатной основе и состоит из председателя, секретаря и членов Комиссии.
2.2. Персональный состав Комиссии определяется Епархиальным архиереем.
2.3. Председателем Комиссии является Епархиальный архиерей Ростовской-на-Дону епархии.
2.4. Секретарем Комиссии по должности является секретарь Епархиального управления.
2.5. Членами Комиссии по должности являются:
- духовник Ростовской-на-Дону епархии;
- ректор Донской духовной семинарии.
2.6. В состав Комиссии также входят иные лица, определенные Епархиальным архиереем.
- 3. Председатель Комиссии
3.1. Возглавляя Комиссию, председатель:
3.1.1. Организует деятельность Комиссии.
3.1.2. Определяет ее состав и порядок работы.
3.1.3. Назначает (изменяет) дату и место заседания Комиссии.
3.1.4. Утверждает список лиц, приглашаемых на заседание Комиссии.
3.1.5. Подписывает протоколы заседаний Комиссии.
3.1.6. Утверждает перечень тем и вопросов собеседования с кандидатом.
- 4. Секретарь Комиссии
4.1. В целях обеспечения деятельности Комиссии секретарь:
4.1.1. Следит за правильностью оформления кандидатами необходимых документов.
4.1.2. Принимает к рассмотрению Комиссией документы кандидатов.
4.1.3. Формирует список кандидатов и рекомендовавших их к рукоположению клириков, приглашаемых на заседание Комиссии.
4.1.4. Своевременно докладывает председателю Комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению Комиссией.
4.1.5. Организует оповещение членов Комиссии, кандидатов и приглашенных на заседание Комиссии лиц о времени и месте проведения заседания.
4.1.6. Обеспечивает делопроизводство Комиссии и подготавливает протоколы ее заседаний.
- 5. Организация работы Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность путем проведения заседаний.
5.2. Периодичность, а также время и место заседания Комиссии определяются председателем Комиссии.
5.3. Члены Комиссии формируют для утверждения председателем Комиссии предложения по перечню тем и вопросов к кандидатам для определения их знаний Священного Предания и Писания, богослужебной жизни Церкви, церковно-практических и богословских дисциплин, вопросов пастырства и церковных документов.
5.4. Кандидаты передают секретарю Комиссии соответствующий пакет документов, который остается в Ростовской-на-Дону епархии (за исключением оригиналов личных документов кандидата, с которых снимается копия).
5.5. Кандидат на рукоположение во диакона предоставляет:
5.5.1. Прошение на имя митрополита Ростовского и Новочеркасского.
5.5.2. Фотографии 9х12 см, 2 шт.
5.5.3. Автобиографию установленного образца (Приложение № 1).
5.5.4. Рекомендацию от благочинного (ректора Донской духовной семинарии или наместника монастыря).
5.5.5. Характеристику от духовника кандидата (настоятеля или клирика Ростовской-на-Дону епархии).
5.5.6. Копию паспорта (все страницы).
5.5.7. Свидетельство о Крещении.
5.5.8. Копии документов о светском и духовном образовании (аттестаты, дипломы, удостоверения и т.п.). Если на момент подачи документов кандидат продолжает обучение, то он предоставляет справку с места учебы.
5.5.9. Учащиеся духовных школ (семинарии или академии) предоставляют справку об успеваемости за подписью ректора и характеристику за подписью проректора по воспитательной части. Учащиеся заочного отделения – справку об успеваемости за подписью ректора по всем годам обучения.
5.5.10. Копию свидетельства о заключении брака (если женат).
5.5.11. Копию свидетельства о Венчании (если женат).
5.5.12. Копию свидетельства о смерти супруги (если вдовец).
5.5.13. Копию удостоверения об иноческом и монашеском постригах (для монашествующих). Если кандидат ранее состоял в браке, то он также предоставляет документы, указанные выше.
5.5.14. Копию свидетельства о рождении каждого ребенка (если есть дети, независимо от их возраста), а также копии документов об опеке или усыновлении (если была опека или усыновление).
5.5.15. Удостоверение о поставлении во чтеца (для чтецов) и в иподиакона (для иподиаконов).
5.5.16. Копию документа, подтверждающего отношение к воинской службе (все страницы военного билета, приписного удостоверения или иного документа).
5.5.17. Медицинскую справку (форма 086/У).
5.5.18. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров.
5.6. Кандидат на рукоположение во пресвитера предоставляет:
5.6.1. Прошение на имя митрополита Ростовского и Новочеркасского.
5.6.2. Фотографии 9х12 см, 2 шт.
5.6.3. Автобиографию установленного образца (Приложение № 2).
5.6.4. Рекомендацию от благочинного (ректора Донской духовной семинарии или наместника монастыря).
5.6.5. Характеристику от настоятеля.
5.6.6. Копию паспорта (все страницы).
5.6.7. Копии документов о светском и духовном образовании (аттестаты, дипломы, удостоверения и т.п.). Если на момент подачи документов кандидат продолжает обучение, то он предоставляет справку с места учебы.
5.6.8. Учащиеся духовных школ (семинарии или академии) предоставляют справку об успеваемости за подписью ректора и характеристику за подписью проректора по воспитательной части. Учащиеся заочного отделения – справку об успеваемости за подписью ректора по всем годам обучения.
5.6.9. Копию последнего указа о назначении.
5.6.10. Медицинскую справку (форма 086/У).
5.6.11. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров.
5.6.12. Иные документы, указанные в п. 5.5. настоящего Положения, если у кандидата поменялось семейное положение, состав семьи и прочее.
5.7. По мере поступления документов от кандидатов секретарь Комиссии формирует список кандидатов и клириков, рекомендовавших их к рукоположению, и, если необходимо, иных лиц для приглашения на заседание Комиссии, и передает их для предварительного ознакомления председателю Комиссии.
5.8. После предварительного ознакомления с документами кандидатов председатель Комиссии утверждает список лиц, приглашаемых на заседание Комиссии.
5.9. Присутствие на заседании Комиссии кандидатов и клириков, рекомендовавших кандидата к рукоположению, является обязательным.
5.10. Кандидат:
5.10.1. Обязан предоставлять документы, необходимые к рассмотрению Комиссией.
5.10.2. Несет персональную ответственность за полноту и достоверность предоставляемых им сведений, подлинность документов.
5.10.3. Заблаговременно является на заседание Комиссии.
5.10.4. В случае невозможности участия в заседании Комиссии письменно информирует председателя Комиссии о причинах отсутствия и предоставляет подтверждающие документы.
5.10.5. Во время заседания Комиссии дает соответствующие объяснения и отвечает на задаваемые вопросы.
5.10.6. Знакомится с аттестационным листом под расписку в семидневный срок после заседания Комиссии.
5.11. Клирик, рекомендовавший кандидата к рукоположению:
5.11.1. Во время заседания Комиссии пользуется правом совещательного голоса.
5.11.2. Во время заседания Комиссии обязан по мере необходимости давать соответствующие объяснения.
5.11.3. Может вносить предложения, замечания, давать справки по существу обсуждаемых на заседании Комиссии вопросов.
5.11.4. Может обращаться с вопросами к лицам, приглашенным на заседание Комиссии.
5.11.5. Знакомится с протоколами и материалами заседания Комиссии и иными документами, предоставляемыми на рассмотрение Комиссии и созданными в ходе ее деятельности.
5.11.6. Обязан предоставлять документы, необходимые к рассмотрению Комиссией.
5.12. Контрольно-ревизионная комиссия Ростовской-на-Дону епархии может направить в Комиссию сведения об активности кандидата и членов его семьи в социальных сетях и сети Интернет.
- 6. Порядок проведения заседаний Комиссии
6.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
6.2. В случае отсутствия на заседании Комиссии секретаря, его обязанности возлагаются на лицо, определенное председателем Комиссии.
6.3. В случае неявки кандидата на заседание Комиссии без уважительных причин сведения о неявке заносятся в личное дело кандидата, а вопрос о его дальнейшем собеседовании и рукоположении в пределах Ростовской-на-Дону епархии оставляется на усмотрение председателя Комиссии.
6.4. Во время заседания Комиссия рассматривает представленные кандидатом документы, после чего приглашает кандидата и клирика (клириков), рекомендовавшего (рекомендовавших) его к рукоположению.
6.5. Комиссия вправе переносить собеседование с кандидатом на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с предоставленными сведениями.
6.6. Комиссия выявляет наличие у кандидата знаний, необходимых для служения, путем проведения собеседования по утвержденным темам и вопросам.
6.7. Члены Комиссии вправе задавать кандидату, а также клирикам, рекомендовавшим его к рукоположению, вопросы для вынесения компетентного решения.
6.8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя Комиссии, в отсутствие либо в присутствии кандидата и рекомендовавших его клириков.
6.9. При равном числе голосов председатель Комиссии обладает правом решающего голоса.
6.10. По итогам собеседования Комиссия может вынести следующие решения:
- кандидат рекомендуется к рукоположению;
- кандидат рекомендуется к рукоположению во диакона и пресвитера;
- кандидат не рекомендуется к рукоположению;
- собеседование с кандидатом следует перенести на срок, определенный председателем Комиссии, для устранения недостатков и упущений, выявленных в ходе испытаний кандидата.
6.11. Решения Комиссии отражаются в протоколе заседания Комиссии, а также в аттестационном листе кандидата, которые подписываются председателем и секретарем Комиссии.
6.12. Кандидат знакомится с аттестационным листом под расписку в семидневный срок после заседания Комиссии.
6.13. Утвержденные аттестационные листы приобщаются к личным делам кандидатов.
6.14. Протоколы и иные документы, созданные в результате деятельности Комиссии, хранятся у секретаря Комиссии в течение срока, установленного для хранения такого вида документов.
6.15. По результатам собеседования Комиссия также может рекомендовать кандидата для несения особых послушаний.
6.16. Если в ходе заседания Комиссии кандидат показал низкий уровень знаний и не был рекомендован к рукоположению, он имеет право повторно подать Епархиальному архиерею прошение о рукоположении, но не ранее чем через три месяца после собеседования. При этом кандидат имеет не более двух дополнительных попыток пройти собеседование через Комиссию.
6.17. Если клирик Ростовской-на-Дону епархии рекомендует кандидатов, показавших низкий уровень знаний, Комиссия имеет право внести в протокол заседания соответствующее определение о неблагонадежности этого клирика в подборе кандидатов с занесением соответствующей выписки из протокола Комиссии в личное дело клирика.
6.18. В случае запроса Епархиальных архиереев Донской митрополии председатель Комиссии может направить копии аттестационных листов кандидатов, если кандидат будет обращаться с прошением о рукоположении в другие епархии Донской митрополии.